panorama di gunung manglayang

      Hai jumpa lagi dengan saya, kali ini saya akan menceritakan gunung manglayang lagi. Sebenarnya pada artikel sebelumnya sudah saya ceritakan sih, tapi kali ini saya akan menceritakan tempat dimana kita dapat melihat pemandangan yang tak kalah mengagumkan dengan gunung-gunung lain. Tempatnya tidak jauh dari tempat yang sudah saya ceritakan di artikel sebelumnya, ketika kita sampai di puncak ke sebelah kanan ada jalan ke bawah dan kalian tinggal turun sekitar 15 menit nanti akan sampai ke tempat dimana kita dapat melihat pemandangan. Karena di sanah tidak banyak pohon yang menghalangi (bukan berarti saya berharap supaya tidak ada pohon). tempatnya tinggi dan tidak banyak pohon yang menghalangi sehingga kita dapat melihat rumah-rumah warga daerah jatinangor sampai sumedang dari ketinggian, dan juga dapat melihat gunung-gunung yang masih diselimuti awan.

          Ini adalah tempat yang saya recommend kepada para pendaki atau untuk orang-orang yang suka mencari tempat yang memiliki pemandangan yang bagus dan juga terutama untuk urang bandung yang suka menjelajah ke gunung-gunung di luar bandung, karena manglayang juga tidak kalah dengan tempat lain.

          Semoga para pendaki yang datang ke gunung manglayang ini tidak merusak ekosistem yang ada di sana dan juga jangan membuang sampah sembarangan. karena dapat berdampak buruk terhadap alam dan bila bukan kita siapa lagi.

kalau bukan kita yang menjaganya kita juga tidak dapat menikmati alam lagi karena rusak.

see you next time.

Read More

Gaya Kepemimpinan Bob Sadino

Gaya Kepemimpinan Bob Sadino

Bob Sadino adalah pengusaha asal indonesia yang berbisnis di bidang pangan dan peternakan, ia adalah pemilik dari jaringan usaha kemfood dan kemchick. Bob Sadino mempunyai gaya tersendiri ketika memipin pegawainya yang sedikit berbeda dari pemimpin-pemimpin yang lain. Bob sadino memperlakukan karyawannya seperti keluarga dan selalu memberikan motivasi-motivasi kepada karyawannya agar berkerja dengan baik, bahkan karyawannya pun mempunyai rasa memiliki terhadap persahaan tersebut. Jadi tidak harus selalu mengawasi pegawainya karen mereka sudah mengerti apa yang menjadi tugas mereka dan bertanggung jawab terhadap perusahaan ini karena mereka mempunyai rasa memiiki tadi.

Perlakuan Bob Sudino terhadap semua karyawannya sangatlah baik tidak pernah membeda-bedakan antara yang satu dan yang lain. Tetapi walaupun Bob Sadino baik terhadap karyawannya, tetap saja bob itu sangatlah tegas terhadap kedisiplinan karyawannya. Bob Sadino tidak semerta-merta menetapkan peraturan kepada karyawannya, ia selalu menawarannya terlebih daulu sehingga semua kebijakannya diikuti oleh semua karyawannya tanpa adda yang membantah dan itu pun dapat menghindari konflik terhadap peraturan-peraturan yang baru.

Menurut saya gaya kepemimpinan seperti ini baik untuk digunkan, karena dengan cara seperti ini kita dapat dengan mudah mengontrol karyawan dan menjalankan perusahaan dengan baik tanpa banyak kendala dari dalam. Walaupun pasti ada kendala-kendala yang bermunculan, tapi bila seorang pemimpin dekat dengan karyawan, lalu karyawan patuh dan hormat terhadap pimpinanya dan bukan hanya hormat karena dia yang memberi gaji saja pasti pemimpin tersebut dapat dengan mudah mengontrol perusahann tersebut. Karena permasalahan-permasalahan yang ada dalam suatu perusahaan ada dua faktor yaitu dari luar dan dari dalam, dan bila pemimpin sudah pandai mengendalikan faktor dari dalam akan dengan mudah mengendalikan faktor dari luar karena pemimpin dalam pengambilan keputusan dapat meminta bantuan pemikiran kepada bawahan untuk mencari solusi pemecahan masalah dari luar.   

Read More